首先，弄清楚情况，分析原因。领导为什么要阳谋？

其次，若是自身原因，坚决改正，并让领导知道你在努力改正。若非自身原因，也不可大意，注意自己言行，慢慢的应对。

再次，不论是谁的原因，保持良心态，坦坦荡荡，做好每一件事，做出成绩来，这是最好的应对方法。

第四，相信领导，搞阳谋总比搞阴谋好。

领导到一定层级后，必然会有政治。没有一点手腕或者说驭人之术，是做不了领导的。

所以，对领导的阳谋，一定要从心底里认可。不要有负面想法。心底无私天地宽。真正内心想明白了，就不会憋屈难受。也谈不上什么阳谋。

对那种心底阴暗的领导，不动声色戳穿他。至于留不留台阶，就具体问题具体分析了。

1、冯梦龙《智囊》

2、巴尔塔沙·葛拉西安《智慧书》

3、孙武《孙子兵法》

4、孙膑《孙膑兵法》

5、鬼谷子《鬼谷子》

6、太公望《六韬》

7、黄石公《三略》

8、司马穰苴《司马法》

围魏救赵

公元前354年，魏国派庞涓讨伐赵国，庞涓一路攻打到了邯郸，邯郸危在旦夕，赵王就请齐国救命，齐国任命田忌为主将，以孙膑为军师，率兵救赵，田忌本想里应外合攻击魏军，但孙膑让田忌攻打魏国大梁。

魏国精锐全部都在赵国，内部空虚，大梁抵挡不住齐军，庞涓接到齐国进攻的消息，也是选择撤兵，他不能不撤，他也赌不起。