公司内部是否允许员工谈恋爱作为辞退理由，这取决于公司的具体政策和员工行为的影响。一些公司可能会制定规定，阻止员工在公司内部发展恋爱关系，因为这可能会影响工作环境和员工的专注度。这是为了确保员工能够专注于工作任务，并避免产生潜在的利益冲突或不公平待遇。

然而，其他公司可能允许员工在公司内部发展感情关系，但可能会要求员工保持专业，并禁止在工作场所表现出过度的亲昵行为。在这种情况下，只有当员工的恋爱关系严重干扰到工作效率、团队合作或他人利益时，公司才会以此为辞退理由。

总之，公司是否以员工在公司内部谈恋爱为辞退理由，取决于公司的政策和员工行为如何影响工作环境。如果您有任何具体情况或疑问，建议您咨询您所在公司的人力资源部门或相关法律机构。

首先要搞清楚是不是入职的时候就有这项规定。如果没有，发现恋爱后才说是不成立的，要给补偿

啊哈 那需要你的主动，其实这样的男生最好追了，只要你主动，绝对手到擒来

给你分析一下，从未谈恋爱，说明纯洁啊，没有想过要谈恋爱，说明他也会拒绝比你优秀的女孩子啊，只要你自己占据了主动位置，绝对的哈哈 小菜

既然拒绝了，那你就不说和他谈恋爱，就从朋友做起吧 但是这个朋友怎么个做法也是有讲究的哈 时时刻刻缠着他，想办法和他在一起的时间增长，有事没事撒娇，让他请客吃零食（如果他没有钱你可以不露痕迹的赞助）可以在不经意的时候让他眼睛吃冰激凌，但绝对不允许动手动脚（估计他也不会）一切的基础，就在于“你是他朋友哦”这个度要把握好，在他不耐烦的时候一定要记得收敛。

这个不能肯定去下结论，关键是看它对你的态度，如果不想走的更近说明对你没感觉，不能急等关系近了在说